Не секрет, что многие предприятия, производства не отличаются самыми современными методами работы, прогрессивными разработками и не могут похвастаться конкурентной продукцией на мировом рынке. К сожалению, велика косность, рутинность, монотонность и упорное преодоление трудностей, которых могло просто не быть. Поэтому для оздоровления микроклимата в коллективе, появления свежих идей так важен центр повышения квалификации. Такие центры существуют не первый десяток лет в крупных мегаполисах.
Чему учат на курсах повышения квалификации?
Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге, Москве и других крупных городах обычно предлагают широкий ассортимент образовательных программ.
- Управлению крупными цехами, предприятиями. Организации для этого эффективной команды руководителя.
- Организации PR - компании, использования ценнейшего опыта специалистов , имеющих уже опыт разработки подобных мероприятий, как говорится "из первых рук".
- Современной подготовке кадров, выработке заинтересованности персонала в итогах работы.
- Специальностям помощников руководителя, секретарей, чей профессионализм бывает бесценен.
- Логистике, управлению затратами, нормированию и другим узким специальностям.
Направления-семинары центров
Как правило, центры имеют семинары:
1. Для руководителей и менеджеров,
2. По экономическим вопросам.
3. Для руководителей и специалистов кадровых служб.
4. По социально- экономическим вопросам.
5. Для помощников руководителей, референтов.
6. По управлению персоналом.
7. Для секретарей руководителей.
Наиболее крупные центры вводят даже праздничные семинары и семинары для выпускников. Последние очень актуальны, так как лучше сразу получить современного, образованного специалиста, мыслящего свежо и неординарно, чем потом переучивать от косности.
Что отличает современные центры?
- Прежде всего, постоянное обновление программы.
- Индивидуальный подход к каждому обучающемуся.
- Количество учащихся в группах 5-9 человек.
- Забота о каждом приезжающем, то есть персональный трансфер (аэропорт / вокзал - гостиница - аэропорт / вокзал ), который входит в базовую стоимость семинара.
- Бесплатная культурная программа - посещение музеев, театров, выставок, экскурсии по историческим местам.
- Участие в размещении иногородних в гостиницах и в их передвижениях по городу.
Результат превышает ожидания. Ведь получив новейший опыт руководства, менеджмента, отработав задачи по современной организации производства, руководитель, специалист увидит новыми глазами узкие места, отжившее, отслужившее в работе своего цеха, предприятия и предложит пути их ликвидации. Здесь сказывается несколько факторов : высокий профессионализм преподавателей, отрыв от "серой" повседневности, интересная, живая подача материала, сам воздух крупных мегаполисов, где кажется, витают мысли гениев, живших здесь. И чередование усиленного постижения нового и яркая, духовная, культурная программа.
Родственные темы и рубрики
- Образование, самообразование и обучение от А до Я - тематический сайт Abitur.su
- Санкт-Петербург в Интернете - на сайте Towns.su